Sales Consultant, PF-i

最近、自分の人生についてよく考える。35歳。妻がいて、子供が2人いて、家を買って、会社員として働いている。側から見れば、たぶん普通にちゃんと生きている。でも、最近よく思う。「俺、本当はもっと違う人生もあったんちゃうか」と。⸻同級生を見て、少しつらくなることがある最近、同級生の人生を見ていて、少しつらくなることがある。そいつは、20代の頃にいろんな経験をして、いろんな人と出会って、いろんな世界を見てきた。そして今、俺が理想としていたようなキャリアを歩いている。もちろん、そいつの人生が俺より優れているという話ではない。でも、ふと思う。「もし俺が20代で東京に行っていたら、どうなっていたんやろう」大学を卒業して、もっと大きな会社に入り、東京で働いて、いろんな人間と出会って、もっと早い段階で自分の可能性を知っていたら。今とは違う人生になっていたかもしれない。そんなことを考える。そして、こういうことを考える自分に対して、「今さら何を言ってるんや」とも思う。35歳にもなって、20代の選択を振り返っている。でも、最近は少し考え方が変わってきた。過去に戻れないことを悔やみ続けるより、「じゃあ、ここから何をするのか」を考えた方がいい。⸻35歳で、またキャリアに悩んでいる現在は、大手インフラ企業で人事系システムの企画に携わっている。これまでのキャリアは、決して一直線ではなかった。いくつかの会社を経験し、業務も変わってきた。人事。給与。業務改善。プロジェクト。コンサルティング。そして現在は、システム企画。振り返ってみると、いろいろな経験をしてきた。ただ、今になって思う。「この経験を、これからどうつなげていくんやろう」と。今の会社は、大きな会社だ。社会的な信用もある。家族を持つ身としては、安定も大切だ。だから、簡単に辞めたいわけではない。でも、今の仕事をこのまま何年も続けた先に、自分はどうなっているのか。40代になったとき、どんな専門性が自分に残っているのか。この会社の中で、自分はどこまで成長できるのか。最近は、そういうことをよく考える。⸻20代のようには動けない20代なら、とりあえず行ってみるかで転職できたかもしれない。でも、今は違う。妻がいる。子供が2人いる。家もある。住宅ローンもある。転職は、自分一人の問題ではない。だからこそ、慎重になる。待遇だけで選ぶわけにもいかない。会社の名前だけでも決められない。「面白そう」というだけで飛び込むわけにもいかない。家族を守りながら、自分のキャリアも伸ばさなければならない。35歳の転職は、20代の転職とは全然違う。でも、だからといって、「もう人生は決まった」とも思いたくない。⸻2027年を、一つの区切りにしている今すぐ会社を辞めるつもりはない。これから1年ほどかけて、自分の市場価値を上げたいと思っている。資格の勉強もする。今の仕事でも、できるだけ経験を積む。そして、2027年頃には、本気で次のキャリアを考えるつもりだ。目指したいのは、人事 × IT × 業務改革のような領域。これまでの経験を、全部つなげたいと思っている。人事の業務を知っている。システム企画も経験している。業務改善もやってきた。コンサルティング会社で働いた経験もある。資格の勉強を通じて、ITや会計、データ分析の知識も少しずつ身につけてきた。これらをバラバラの経験で終わらせず、「大企業の業務や仕組みを変えられる人」になりたい。そして、今までよりも明らかに広い世界で働いてみたい。⸻noteを始めた最近、noteを始めた。これからは、このnoteを自分の人生の記録としても続けていこうと思っている。過去の経験を書く。今考えていることを書く。転職を考えていることを書く。資格の勉強について書く。そして、もし本当に転職したら、そのことも書く。成功してから振り返るのではなく、まだ何者でもない今から、どうなっていくのかを記録していく。その方が、自分にとっても面白い気がしている。⸻35歳からでも、人生は動くのか最近、よく考える。20代の頃に東京へ行かなかった。もっと早く転職しなかった。もっと早く自分の可能性に気づかなかった。そういう後悔は、たぶん完全には消えない。でも、過去に戻ることはできない。だったら、これからの人生を動かすしかない。35歳。妻と子供2人がいる。家もある。簡単に人生を変えることはできない。でも、だからといって、人生がもう固まったわけでもないと思っている。転職するかもしれない。しないかもしれない。資格に合格するかもしれない。落ちるかもしれない。それでも、とりあえずやってみる。今の時点では、まだ何も大きなことは起きていない。ただ、少しずつ動き始めている。35歳の自分が、ここからどこまで行けるのか。それを、これから記録していこうと思う。数年後にこの記事を読み返したとき、「この頃から、少しずつ人生が動き始めていたな」と思えたらいい。今月は、そんなことを考えていた。

Job SummaryDelivers results through basic processing and support that helps meet customer expectations by providing market-leading service while developing excellent customer relationships.Job Accountabilities - Key AccountabilitiesSet and achieve high targets to maintain productivity, efficiency, and quality standards.Build and maintain excellent customer relationships through processing a range of basic tasks, while demonstrating a basic understanding of relevant systems, products, processes, and...

Position TitleExecutive, Service Delivery & Performance StandardsReport ToHead, Service Delivery & Performance StandardPosition Summary ResponsibilitiesThe Executive, Feedback Management is responsible to support Senior Executive Feedback Management in the management of SLA and KPI for caterers in KUL and Stations in the following:Overall tracking and monitoring of performance of caterers to ensure they meet the agreed service level agreement (SLA) and...