Penolong Pengurus Sumber Manusia

Sertai Pasukan Kami! Penolong Pengurus Sumber Manusia di Tisen Malaysia

Jawatan: Eksekutif Kanan Sumber Manusia / Penolong Pengurus Sumber Manusia

Lokasi: Kelana Jaya, Petaling Jaya, Selangor

Syarikat: Tisen Malaysia Sdn. Bhd.

Bersedia untuk memimpin dalam membentuk masa depan pasukan kami? Jom buat perubahan di Tisen!

Kenapa Tisen Malaysia?

Di Tisen, kakitangan kami adalah aset terbesar kami, dan kami sedang mencari Penolong Pengurus Sumber Manusia yang bersemangat untuk membantu memacu pertumbuhan kami dan memupuk tempat kerja yang bertenaga. Sebagai bahagian penting dalam pasukan HR kami, anda akan menjadi nadi pengalaman pekerja kami, memacu inisiatif yang memberi inspirasi dan menyokong ahli pasukan kami. Jika anda bersedia untuk memberi impak dan membawa kepakaran HR anda kepada syarikat yang menghargai kakitangannya, maka Tisen ialah tempat untuk anda!

Perkara yang Anda Akan Lakukan

• Pemerolehan & Pengambilan Bakat: Mengetuai usaha pengambilan untuk menarik bakat terbaik untuk pelbagai peranan dan memastikan Tisen menarik calon terbaik.
• Penglibatan & Perhubungan Pekerja: Jadilah orang yang membantu untuk menyelesaikan kebimbangan pekerja, memupuk persekitaran tempat kerja yang positif dan menyokong.
• Strategi & Perancangan HR: Bekerjasama dengan kepimpinan untuk membangunkan strategi HR yang sejajar dengan matlamat syarikat, objektif prestasi dan pertumbuhan pekerja.
• Pengurusan Prestasi: Mengawasi proses semakan prestasi, menetapkan KPI yang jelas dan membantu pekerja mencapai matlamat peribadi dan profesional mereka.
• Latihan & Pembangunan: Kenal pasti keperluan latihan dan bekerjasama dengan pasukan untuk membangunkan program latihan yang membantu pekerja berkembang dalam peranan dan kerjaya mereka.
• Dasar & Pematuhan: Memastikan dasar dan prosedur HR dipatuhi, sentiasa dikemas kini dengan undang-undang buruh dan amalan terbaik industri.
• Juara Budaya Kerja: Mempromosikan nilai Tisen dan mewujudkan persekitaran di mana pekerja berasa dihargai, disokong dan diilhamkan untuk melakukan yang terbaik.
  
  
  

Apa yang Kami Cari

Kelayakan

• Ijazah dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
• 5+ tahun pengalaman HR, dengan sekurang-kurangnya 2 tahun dalam jawatan eksekutif kanan atau penolong pengurus.
• Pengetahuan yang kukuh tentang amalan terbaik HR, undang-undang buruh, pengambilan dan proses pengurusan prestasi.
  
  
  

Kemahiran & Atribut

• Ghairah Tentang Orang: Anda benar-benar mengambil berat tentang memberi kesan positif kepada kehidupan pekerja, daripada pengambilan pekerja kepada hubungan pekerja.
• Pemikir Strategik: Anda memahami cara HR sejajar dengan matlamat perniagaan dan boleh mencipta strategi yang menggerakkan jarum.
• Komunikator Hebat: Anda membina hubungan yang kukuh dengan pekerja di semua peringkat dan berkomunikasi dengan jelas dan berkesan.
• Empati & Boleh Didekati: Anda mendengar kebimbangan pekerja dan memberikan bimbingan dengan empati dan profesionalisme.
• Tersusun & Cekap: Anda menguruskan pelbagai keutamaan dengan mudah, memastikan tugasan diselesaikan tepat pada masanya dan dengan perhatian terhadap perincian.
• Penyelesai Masalah: Cabaran ialah peluang untuk anda mencari penyelesaian kreatif dan praktikal yang memberi manfaat kepada organisasi dan kakitangannya.
• Kemahiran Kepimpinan: Anda seorang pemimpin semula jadi yang boleh membimbing dan membimbing ahli pasukan HR junior, memupuk pertumbuhan dan kejayaan.
  
  
  

Interested candidates please submit your application through Jobstore