Senior Human Resource Executive (Talent Development) / 高階人力資源主管（人才發展）
Progressive Impact Technology Sdn Bhd
Date: 8 hours ago
City: Shah Alam
Contract type: Full time
職位描述
- 分析培訓需求分析 (TNA) 並評估所有部門的員工能力水準。
- 領導並協助各部門根據已確定的能力差距制定年度培訓計畫 (ATP)，以支援業務目標。
- 與相關部門和利害關係人密切合作和聯絡，以確認和驗證培訓活動和時間表。
- 策略性地監控和管理公司的培訓預算，以確保提供具成本效益的培訓。
- 監督並確保所有人力資源發展基金 (HRDF) 索賠和培訓活動符合當前政府的指導方針、政策和法規。
- 追蹤並報告每位員工每月和每年的培訓時間，以衡量參與度並確保符合公司的培訓目標。
- 管理全方位的培訓後勤和活動管理，包括準備培訓材料、選擇和協調場地以及其他相關要求。
- 每年根據結構和人員變化製定並更新公司組織結構圖。
- 積極參與年度績效管理計劃，以支援績效評估流程和員工發展計劃。
- 維護準確且最新的培訓文件和記錄，以供審計和追蹤。
- 編制並提交每月培訓報告，供管理層審查和決策。
- 領導和支持繼任計畫舉措，包括識別高潛力人才、設計發展路徑以及確保領導力儲備。
- 為初級團隊成員提供培訓和發展實踐的指導和培訓。
- 具有適應能力並準備好處理管理層要求的其他臨時任務。
How to apply
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Senior Human Resource Executive (Talent Development)
Progressive Impact Technology Sdn Bhd,
Shah Alam
9 hours ago
Job DescriptionsAnalyze Training Needs Analysis (TNA) and assess employee competency levels across all departments.Lead and assist departments in developing the Annual Training Plan (ATP) based on identified competency gaps to support business objectives.Collaborate and liaise closely with relevant departments and stakeholders to confirm and validate training activities and schedules.Strategically monitor and manage the company’s training budget to ensure cost-effective training...
Warehouse System Operator / 倉庫系統操作員
perfect companion,
Shah Alam
2 days ago
工作概要物流系統操作員負責操作和維護倉庫管理系統 (WMS)，以確保準確的庫存追蹤、交易記錄和主資料管理。該職位包括產生報告、儀表板和基本分析，以支援倉庫運作和效能監控。主要職責操作並更新所有庫存移動（入庫、出庫、轉移、退貨、調整）的 WMS。產生揀貨單、出貨標籤、庫存移動日誌和循環盤點表。建立每日、每周和每月的庫存和物流績效報告。開發視覺化儀表板（使用 Excel 或 Power BI）用於內部追蹤和績效審查。維護和更新商品主資料、SKU 代碼、儲存位置和包裝格式。進行基本分析以突出營運問題（例如延遲、錯誤選擇、庫存不足）。排除 WMS 數據問題並與內部/外部系統支援團隊協調。與倉庫團隊合作，確保實體庫存和系統庫存保持一致。確保所有系統記錄均可接受審計並符合文件標準。資格物流管理、供應鏈、工商管理、電腦科學或相關領域的學士學位。至少 2 年倉庫營運、物流協調或涉及庫存追蹤的系統職位經驗。熟悉倉庫管理系統 (WMS) 或 ERP 平台（例如 SAP、Oracle、NetSuite）。深入了解庫存流程、物流流程和數據準確性原則。精通 Microsoft Excel（包括公式、資料透視表和基本圖表）；具有 Power BI 或儀表板工具使用經驗者優先。能夠用英語進行有效的書面和口頭溝通，以協調內部團隊和系統支援。高度關注細節，具有良好的文件記錄能力，並且能夠在時間壓力下工作。Interested candidates please submit your application through Jobstore
Category Strategic Development Manager
Blackmores Group,
Shah Alam
1 week ago
The primary objective of the Category Strategic Development Manager Roles is to partner with key stakeholders to develop and embed best practice category frameworks to support commercial planning, monthly business reviews & 3YR strategic planning to deliver Blackmores Group Strategic Ambitions. Category Strategic Development Manager will provide leadership in data maturity road map, data integrity process & development actionable data...
